面接 受からない ニート

ニートからの就職、万全な状態で面接に挑む事は必須！

安易な考えで面接に挑んでも採用をもらう事はできない！

何度、面接を受けても採用をもらう事ができない・・・このような悩みを抱えているニートの方は少なくはないと思います。

何十社と応募して、やっと面接に辿りついた・・・としても面接で落ちれば就職できません。

就活が大変なほど、面接で落ちたという精神的なダメージも大きいですよね。

また面接に進むためには、何十社も求人に応募しなくてはならない・・・といったことも辛い理由です。

面接は採用・不採用の最終ジャッジが行われる重要なものです。

面接で自分の事をしっかりアピールできなかったり、働く意欲を伝える事ができないと不採用になってしまう可能性が高いので、万全な状態で面接に挑む事は必須なんですね。

現在、面接が受からないという悩みを抱えている方は面接対策が万全ではない可能性が非常に高いです。

安易な考えで面接に挑んでも採用をもらう事はできませんので、面接対策をしっかり行なってから面接に挑むようにしましょう。

ここでは面接に受からないという悩みを抱えているニートの方へ、面接のポイントや面接を受ける際の心構えをご紹介しています。

面接までくれば採用は目前です。就職を成功させるためにも最後まで気を抜かずに万全な状態で面接に挑んでください。

面接に受からないニートの特徴

まず、面接に受からないニートの特徴を見ていきましょう。

もしこれからご紹介することに当てはまるものがある場合は、それが面接に受からない原因になっている可能性が大きいです。

また面接に受からないニートの特徴を知ることで、面接で大切になるポイントや面接を受ける際の心構えも見えてきます。

改善できる所はすぐに改善して再度、就活に励んでください。

見た目に覇気がない（第一印象が悪い）

人の印象は見た目で9割決まると言います。

表情が暗い、身だしなみが整っていない、見るからに覇気がない、このような人は面接官に最悪の第一印象を持たれます。

人間は第一印象で勝手にその人の性格や人間性をイメージし、悪い印象ほど脳裏に焼き付けてしまいます。

面接官の中には第一印象で採用・不採用を決めてしまうという人もいるので、面接官に良い第一印象を持たれる事が面接突破の大きなポイントになるんですね。

面接官に与える第一印象が良ければ、面接にもスムーズに入れるようになりますし、良い雰囲気の中、面接を進めていくことができます。

ですので、面接を受ける時は見た目は十分に気を付けてください。表情は明るく、身だしなみはしっかり整え、面接官に良い第一印象を与えられるように対策を行いましょう。

志望動機が抽象的

面接の時、必ずといっていい程、聞かれる志望動機。この志望動機も採用・不採用の大きな判断材料になるものなんですね。

志望動機が抽象的になってしまうという人は多くいます。

「その仕事に興味があるから」
「御社の経営理念に共感したから」
「やりがいのある仕事がしたいから」

というようなありきたりで抽象的な志望動機では採用をもらう事はまずできないでしょう。

なぜその企業で働きたいのか、なぜその仕事をしたいのか、ということをまずは明確にして具体的な志望動機を考えていきましょう。

そうする事で他の企業ではダメなんだ、他の仕事ではダメなんだ、ということを面接官に伝える事ができる、志望動機にしっかり納得をしてくれます。

また、志望動機の中に将来の目標や夢を織り交ぜる事もおすすめします。

将来的な目標があるという事は常に行動目標があり、その目標に向かって仕事に励んでいく事ができます。仕事への意欲をアピールする事ができ面接官には良い印象を与える事ができます。

先ほども述べましたが、面接官に良い印象を与えることができればそれだけ採用に近づく事ができるので志望動機は明確に、そして具体的に作成するようにしましょう。

ウソをつく、見栄をはる

面接の時に良い自分を見せようとしてウソをついたり見栄を張る人がいます。

自分の事をアピールしていく事は非常に大切なことですが、ウソをついたり見栄をはることは絶対にやめましょう。

面接時のウソは必ずバレます。面接官は人選のプロです。なにか根拠になる実績があればいいですが、ない場合はすぐにウソだと見破られてしまいます。

面接では素直さが評価される事もあるのでありのままの自分で挑むのがベストです。もしわからない事がある場合やできないことがあったときは素直にわかりません、できませんと答えるようにしましょう。

挨拶や言葉遣いなど、社会人としてのマナーが身に付いていない

面接の時、社会人としてのマナーが身に付いているかということも見られます。ニートから就職の場合は特に注目されるので、社会人として必要最低限のマナーは身に付けるようにしましょう。

身だしなみ、礼儀作法、言葉遣い、話し方、立ち振る舞い方など、身に付けなければならない事は多々ありますが、これらのマナーを身に付けられていないと採用をもらう事はできません。

ニートはこれまでのキャリアがない分、社会人としてのマナーが重視される傾向にあるので挨拶や言葉遣いなど、社会人として必要なマナーは必ず身に付けてから面接に挑むようにしましょう。

ニートの面接で必ず聞かれる「ニートになった理由」なんて答えればいいの？

素直に反省し、そしてポジティブにまとめる！

ニートからの就職。面接時に必ず「ニートになった理由」を聞かれます。

この質問の答えをしっかり用意していなければ面接をクリアする事はできないので、しっかり答えを用意してから面接に挑みましょう。

理想的な答えとしては、ニートになった理由を素直に認め、最後はポジティブにまとめた内容。

夢があって就職しなかった。
自分のやりたい事がみつからなかったから就職をしなかった。

と、まずは素直にニートになった理由を伝えましょう。あまりにもネガティブな理由は面接官に悪い印象を与えてしまうので注意してください。

そして、最後にこれからどうしていくのかを明確にして面接官に仕事への意欲をアピールしていきましょう。

ニートでいた事は事実です。もう済んでしまった事はどうにもなりません。大事なのは先の事を考えながら働いていく事です。

ニートでいた分をこれから仕事で取り返していくというくらいの意気込みがあれば、面接官も納得してくれるでしょう。

ニート期間中、何をしていた？という質問はどう答える？

ニートになった理由の後、質問される事が多いのが「ニート期間中何をしていましたか？」といった空白期間についての質問です。

空白期間についても、出来る限り正直に伝えるようにされた方が良いです。

何もしていないから空白期間とも言えるのですが、その空白期間の中でも特にこれ、と伝える事ができるものを挙げることが重要です。

病気、ケガのためにニートになり、ニート歴が出来たのであればそれを伝えます。
今の状況、すっかり元気になり働く意欲に満ちあふれていること、なども伝えるようにします。

家族の介護のために働くことが出来なかった場合もあるかもしれません。
その後の介護の状況も伝え、今はフルタイムで働ける状況であることを明確に伝えると安心感を持ってもらえるでしょう。

なんとなくニートになり、空白期間を過ごしていた場合には、そのように伝えるのが一番良いでしょう。
その上で、「正社員として働きたいと考えたきっかけ」は重要ですから、必ず伝えましょう。

さらに、どういった働き方をしたいか、将来はどうなりたいか、といったビジョンなどをアピールしたいです。

嘘はやはり避けるべきです。

ずっとその嘘に合わせて話を作っていかなくてはなりませんし、あなたが忘れたしまった嘘も、聞いた方はずっと覚えています。

いずれは「話が違う」といったことになりかねません。

面接対策に困ったらニート就職支援サービスを利用するのがおすすめ！

就職支援サービスならニート向け面接対策のサポートも受けられる

自分一人ではどうしても面接をクリアする事ができない・・・。

ニートから就職するのは、やっぱり無理？

と思ってしまうこともあるかもしれません。

そんな方にとって心強い味方になってくれるのが就職支援サービス。

こうしたフリーターやニート向けの就職支援サービスでは、様々な就職サポートを受ける事ができます。

その中には面接対策も含まれていて、模擬面接などの非常に役立つサポートも受けられます。面接で悩んでいるニートの方にとっては大きな存在になってくれます。

就職支援サービスにはこれまでの就職支援で培った面接ノウハウが豊富にあり、こうした情報を収集しながら面接対策を行う事ができるので断然、有利に面接対策を行なう事ができます。

質問に対する答えなどはもちろん、身だしなみや礼儀作法、言葉遣い、話し方、立ち振る舞い方などの指導やアドバイスも受ける事ができるので、万全な状態で面接に挑む事ができるんですね。

また就職支援サービスは面接対策だけではなく、面接日の調整や入社日の調整、条件交渉の代行など、他にも就活を円滑に進めるためのサポートも行っています。

就職サポートのプロを味方に付けるのと自分一人で就活を行うのでは大きな違いがあり、もちろん前者の方が就職の成功確率はアップします。

就職支援サービスは求人紹介をはじめとして上記で挙げたような面接対策、面接日の調整などの各種サポートも含めて無料で利用できます。

1日でも早くニートを抜け出して就職するためにも就職支援サービスをフル活用することをおすすめいたします。

プロの面接対策を受けたいニートにおすすめの就職支援サービス

面接対策自体はほとんどの就職支援サービスで受けられるのですが、ニートの方が利用するならニート向けの求人を扱っていなくては意味がありません。

ニート向け、つまり未経験歓迎、職歴・スキル不問といったようなニートでも採用のチャンスがある求人を扱っている就職支援サービスを選びましょう。

そこで、ニートでも利用可能な20代ニートにおすすめの就職支援サービスをご紹介します。

ニートから就職を目指している方には是非、就職支援サービスを利用して有利に就職を決めてほしいと思います。

リクルートグループの若者向け就職支援【就職Shop】

就職Shopは未経験から正社員を目指す若者の就職を支援する就職支援サービスです。フリーターやニート、既卒、第二新卒など、様々な人の正社員就職をサポートしています。

就職Shopでは就職成功した人の4人に3人が正社員未経験というほど未経験からの就職に強いです。

応募の際は書類選考が無いので、ニートが苦手な書類選考で落とされることもありません。面接でしっかりと今の自分をアピールできます。

もちろん面接対策もバッチリで、直接会って話しているからこその一人ひとりに合わせた面接アドバイスを受けられます。

また業界への理解を深めるセミナーも開催されているので、面接前に応募先の会社について学ぶことも可能です。

これまでたくさんの未経験者を就職に導いてきた就職Shopならではの面接対策を受けたい方は、ぜひチェックしてみてください。

就職Shopは東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都に店舗があります。

20代に特化した就職支援【ハタラクティブ】

ハタラクティブは就活慣れしていない若年者向けならではの手厚いサポートが魅力の就職支援サービスです。

ハタラクティブでは履歴書や職務経歴書の作成アドバイスや、企業ごとの面接対策、そして面接後のフィードバックもあるので、書類選考や面接の通過率がとても高いです。

受ける前にはしっかり対策をし、面接の後にも内容を振り返って色々アドバイスをしてくれるので、次につなげることができるんですね。

しっかりとした面接対策を受けたいという方にぴったりです。

またハタラクティブでは未経験可の求人が中心なので、正社員経験がないニートの方が受けられる求人も見つかります。

初めて就活するというニートの方にもおすすめのハタラクティブ。一度相談に行ってみてはいかがでしょうか。

ハタラクティブは東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡、神戸に支店があります。

就職支援のサポートエリアが広がってきている、実績の多い就職支援サービスです。